為支撐公司能源轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，系統(tǒng)夯實(shí)管理人才基礎(chǔ)，工達(dá)科技于2025年9月23日至10月17日成功舉辦干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)圍繞“組織建設(shè)、企業(yè)文化、管理指導(dǎo)、作業(yè)方法”四大核心模塊展開系統(tǒng)教學(xué)，43名參訓(xùn)員工已順利完成全部六節(jié)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)與考核，標(biāo)志著公司在系統(tǒng)化人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

本次培訓(xùn)由工達(dá)科技總裁楊滌親自設(shè)計課程體系并全程授課。課程以“理論體系+實(shí)戰(zhàn)案例”為主線，通過系統(tǒng)化的知識傳遞與場景化的分析研討，幫助學(xué)員構(gòu)建完整的管理認(rèn)知框架。參訓(xùn)員工普遍表示，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不僅在團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、決策思維和跨部門協(xié)作等關(guān)鍵能力上獲得顯著提升，更在解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題的思路與方法上有了系統(tǒng)性突破。

此次培訓(xùn)既是公司夯實(shí)人才梯隊建設(shè)的關(guān)鍵一步，也是學(xué)習(xí)成果向業(yè)務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)化的新起點(diǎn)。未來，工達(dá)科技將持續(xù)完善“培訓(xùn)-實(shí)踐-賦能”一體化機(jī)制，在常態(tài)化課程基礎(chǔ)上強(qiáng)化動態(tài)跟蹤與項目實(shí)踐，推動人才成長與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)有力的人才支撐。